Notre ambition : apporter aux acteurs des territoires les meilleures méthodes d’action et de mobilisation pour réussir leurs démarches de transition écologique (économie circulaire, sobriété, bas-carbone).
Depuis 2016, nous élaborons des stratégies territoriales, réalise des études d’opportunité et de faisabilité, anime des groupes de travail, des séances de sensibilisation, des formations et des colloques.
Nous avons ainsi accompagné 51 collectivités dans l’élaboration de leurs démarches de transition écologique, animé des sessions d’intelligence collective auxquelles ont participé plus de 3 000 personnes, préparé la création de 6 recycleries et publié des approches méthodologiques innovantes sur 5 sujets pionniers de la transition écologique, notamment la sobriété pour le compte de l’ADEME.
Notre culture d’entreprise prône l’écoute, la bienveillance et la capacité à faire « dans la dentelle », souvent en partenariat avec d’autres structures, au service de la satisfaction de nos clients.
Située à Angers, notre équipe rassemble 8 personnes dynamiques et impliquées, qui allient connaissances techniques et savoir-faire humains (concertation, mobilisation d’acteurs).
Conseiller Sobriété Bâtiment
Mission(s) :
Vous aidez les collectivités à déployer des actions de sobriété, notamment de sobriété énergétique, vis-à-vis de leur patrimoine (bâtiment principalement). Votre accompagnement va de l’élaboration d’un plan de sobriété à la mise en œuvre d’outils opérationnels de mobilisation des usagers.
Pour élaborer un plan de sobriété, vous :
- Rassemblez les informations sur le bâti et la consommation énergétique
- Réalisez des entretiens
- Rédigez un état des lieux précis, portant à la fois sur les aspects techniques et les aspects humains
- Formulez des préconisations opérationnelles
- Travaillez en lien étroit avec la collectivité cliente
- Restituez le bilan de ce travail lors de réunions techniques et/ou politiques
Pour accompagner les agents, vous :
- Contribuez à la préparation et à l’animation d’ateliers (de concertation et/ou de production)
- Proposez des outils opérationnels : adaptations organisationnelles, outils et process de monitoring, nudges
- Expliquez aux agents concernés ces outils, et vous leur donnez envie de les utiliser.
Au quotidien, pour vous aider dans la réalisation de ces missions, vous participez et vous vous appuyez sur la dynamique collective interne à Tehop (échanges, partage d’analyse et de savoir-faire).
Profil :
Rigoureux(se) et observateur(trice), vous aimez rassembler des informations pour aider à comprendre les situations. Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle. Vous avez une expérience de terrain dans le domaine de l’énergie ou dans l’accompagnement aux changements de pratiques. Vous souhaitez contribuer à l’intégration de la transition écologique dans les démarches territoriales. Curieux.se et plein.e d’initiatives, vous avez envie d’apprendre.
- Bac +2 à bac +5 dans le domaine de l’énergie et du conseil (formation : Ingénieur, Ecoconseiller, Sciences de l’énergie, Economie de flux, avec idéalement une composante sociologie/psychologie sociale…)
- Fort intérêt pour la sobriété énergétique
- Intérêt pour les solutions de terrain
- Tact et capacité à donner envie (pour présenter des solutions impliquant des changements de pratiques et dépasser les freins).
- Expérience attendue : 1 an minimum
Savoir-faire attendus :
- Observer et restituer de manière synthétiques les principales informations
- Mobiliser (gestionnaires de bâtiments, usagers…) en faveur de pratiques éco-responsables et accompagner aux changements de pratique
- Conduire un entretien
- Elaborer un plan d’action
- Maîtriser les outils bureautiques usuels (et outils spécifiques au bâtiment)
- Equiper des bâtiments au moyen de systèmes de comptage des consommations d'énergie (en lien avec les compteurs communicants), de mesure de confort (température, humidité) et de qualité de l'air
- Analyser les données de consommations et réaliser des bilans énergétiques (aussi à distance à l’aide de logiciels de supervision) ;
- Transmettre l’information aux parties prenantes (écosystème d’acteurs impliqués)
- Déployer des actions d'animations auprès des usagers des bâtiments (et notamment les écoles du territoire en ciblant écoliers, enseignants et personnels) afin d'inciter aux bonnes pratiques en matière d'économie d'énergie
- Réaliser une veille technique dans le domaine de la sobriété énergétique
Savoirs à maîtriser et/ou à approfondir dès la prise de poste :
- Gestion de l’énergie dans le bâtiment et enjeux thermiques, en particulier dans le secteur tertiaire
- Dispositifs de financement de la sobriété énergétique
- Accompagnement aux changements de pratiques
- (Fonctionnement des collectivités, notamment des intercommunalités)
Conditions matérielles :
- Poste situé à Angers. Télétravail : jusqu’à 1 jour par semaine, selon une charte élaborée en interne.
- Début de la mission : automne 2023
- Déplacements hebdomadaires, à l’échelle grand-ouest principalement.
- Salaire : 28-38 K€, selon expérience, suivant convention collective des bureaux d’études techniques (SYNTEC)
- Intéressement & forfait mobilité durable
Pour candidater :
- Envoyer CV et lettre de motivation à contact@tehop.fr avec pour objet du mail « CSB - CDI 2023 »
- Date limite : 30 septembre 2023
- Entretiens : 10 au 15 octobre 2023, à Angers
